原标题：兰州VI设计公司_让品牌员工对公司有归属感

拜托了，请不要跳过任何东西。我要求你做的一些事情听起来像是非常艰苦，但它们不是。它们更像是一种“入行”仪式，兰州VI设计公司是每一位卓有成就、能独立创作的“直接起效”撰稿人都必须经历的过程。你也必须如此。

关于兰州VI设计公司应该知道的另一件事我以前有过一位文案“导师”，他在行业里算得上是一个有点“癫狂”的角色。多年来，他的广告文案都写得很成功，也因此证明了自己，但问题是他在上班这件事上总是“来去自如”，丝毫不受约束。他的办公桌就在我旁边，但他几乎不太坐在那里。

我那段时间很期盼他来上班，指望兰州VI设计公司能给我一些方向性的指引或者分享一些行业洞见。有时我会等上好几天。当他终于来上班的时候（这也非常偶尔），总是带着一大沓书——只不过都和文案写作无关——然后兰州VI设计公司大大咧咧地推荐大家一起去附近酒馆喝一款烈酒。当然，我也跟着去了。

但是我呢，迫切地想知道所谓的“导师辅导”究竟什么时候才能开始。兰州VI设计公司觉得这事儿就压根没有开始过，至少不是按照任何结构化的方式开始的。我主要是从阅读他的作品中学习，间或问一些没头没脑的问题，其实总的来说我就是自己做研究——在网上阅读，问问办公室的其他人有什么事值得关注，兰州VI设计公司听其他导师指教两句等。

就这样，我慢慢进入了正轨，事业也发展起来了。所以，我的第一次培训，兰州VI设计公司基本上就是以这种看似很随机的方式进行的。不过现在反观起来，我倒也不觉得是一件坏事。这就是为什么你读我的书，有时候也会觉得有一些“小意外”藏在里面。